土耳其劳动法对雇员保护力度大，对文件规范要求严格。从一开始就正确处理合同、薪酬与解除劳动关系，可以避免日后高昂的索赔。我们为外国雇主处理完整的用工周期事务。
适用对象
- 在土耳其首次招聘员工的公司
- 计划派遣外籍员工来土的雇主
- 正在进行重组或解除劳动关系的企业
- 需要按总部标准执行薪酬的集团
我们如何提供帮助
- 土英双语劳动合同与内部规章
- 薪酬计算、SGK 社会保险申报与工资单
- 外籍员工工作许可申请
- 解除劳动关系、经济补偿与通知期的意见
- 招聘支持与候选人筛选
服务流程
- 01
需求评估
我们审阅编制计划、岗位设置与现有文件。
- 02
文件搭建
起草合规的劳动合同、职位说明与规章制度。
- 03
日常薪酬
按期完成月度薪酬、申报与法定缴款。
常见问题
- 我们可以雇用外籍员工吗？
- 可以，但需获得工作许可批准，并符合多数行业适用的用工比例规定。我们会在您发出录用意向前评估可行性。
